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新公司股权设置你必须知道的八个问题

本来来源:未知 发布日期:2019/05/20
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一、公司注册资本多少有啥影响?
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? ? 公司注册资本的多少,其实是公司实力的体现,毕竟公司承担责任是以公司财产来反映的,在交易的过程中,也能起到提振交易相对方信心的作用,起到间接的担保作用。
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能否用劳务和技术进行出资?
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? ? 除了作为知识产权的技术外,一般的劳务和技术按公司法的规定是不行的。实践中还是有些措施,以使设立合法化,达到共赢。
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股权可以和投票权分离吗?
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? ? 股权与投票权是否同比例问题,要区分不同的公司类型。对于有限责任公司,同股同权是一般原则,同股不同权是例外情况,也就是允许股权和投票权不一致,只要商量好就行。对于股份有限公司,则要求必须同股同权。因此有限公司的大股东未必能控制公司,小股东也能控制公司。
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股权和分红一定同比吗?
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? ? 股权和分红是可以分离的,分红多不一定非的股权多。
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公司发展好了,增资扩股时该怎样认购股权?
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? ? 公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例优先认缴出资的除外,也就是有约定的按约定,没有约定的按实缴的出资比例认购。
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如何解决公司管理人员持股中途退出的问题?
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? ? 给予管理人员一定股权的比例,手续办完了,三个月后,他却离职了。解决这个问题,可以设置期待股权形式解决,和管理人员签署协议,服务期满获得全部股权,中间每服务满一年获得一定比例的成熟股权,没有达到服务期限的股权则视为期待股权。
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如何解决公司合伙人员退出的问题?
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? ? 关于合伙人退出的问题。一定要提前设置合伙人退出必须转让股权的条款。因为法律没有规定,合伙人不在公司任职必须转让股权的问题。如果不通过协商提前设置退出的问题,等公司发展好了,退出人员要求依照股权分享利益,是极为不公平的,尤其是人力资本驱动型公司更是如此。
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股东退出公司,股权转让的价格如何确定?
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? ? 实践中一般采用以下几种做法:第一、最公平的做法是通过评估确定公司的价值,但现实很少这样做,因为评估程序繁琐,且费用较高。第二、参考公司最新一轮融资,来确定股权的价值。第三、按注册资本来确定股权价值,这种方式在公司发展好了或者不好情况下都不是很公平。第四按转让股权时公司前一年净利润一定的倍数来确定价格等.